社長就任以来、「利益を出すためにはどのようにすれば良いか考えて実行しよう。出た利益は必ず還元する。」と約束し、収益向上のための構造改革を進めてきました。 その結果、社長就任から2期連続で過去最高売上・最高利益を更新することが出来、「会社の成長が、自分自身の豊かさに繋がる」喜びを、実感して頂けていると思います。

また、当社では若い世代への交代を推進しており、幹部は40代が中心で、30代前半で課長職に抜擢されたスタッフもいます。結果を出し、会社に貢献している事が認められれば、年齢を問わず実力に応じた役職に就いて頂く事が可能です。

長期的に安定した経済基盤を築きながら、実力を発揮する事で、やり甲斐あるポジションで活躍して頂けるのが、当社の大きな魅力と言えるでしょう。若くして活躍したい方は、ぜひ当社に入社して頂き、持てる力を存分に発揮して下さい。

当社では現在、有給休暇の取得率70％以上を目指しており、家族との時間や、趣味の時間は勿論、学習やボランティア活動など充実した時間を過ごして欲しいと思っています。また、産後パパ育休を取得する男性社員もいて、当社の企業風土を表していると言えるでしょう。プライベートが充実すれば、仕事に臨む活力も高まり、プラスの効果が生まれると信じています。

私達の製品は、国内を中心に使用され、半導体用ガスシリンダーでは世界中で使用され、人々の豊かな生活に貢献しています。「ワークライフバランスを実現したい」「グローバルに製品を展開するメーカーで仕事をしたい」「浮つかず堅実な会社で働きたい」という方に、活躍の場を大いに提供します。