製造・営業・総務等の各配属先において、「現場OJT教育」を実施。マシン操作や営業同行、PC操作等、日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。OJT教育により、長年培われた経験と技術を確実に次世代へ継承、働くスタッフのキャリアップを実現しています。

若手スタッフから中堅管理職、幹部に至るまで、それぞれの業務遂行能力を高めるために、階層別の各種外部研修プログラムを用意。社会人として必要なマナーやコミュニケーション力、リーダーシップ等、様々なテーマを受講することができ、実践に基づいた課題解決力や指導力の向上を図ることが可能です。